Reforma de 40 horas: textos oficiales DOF y LFT
La reforma de 40 horas está en dos decretos del Diario Oficial de la Federación: el de la Constitución, del 3 de marzo de 2026, y el de la Ley Federal del Trabajo, del 1 de mayo de 2026, que además creó el registro electrónico de jornada. Al 10 de noviembre de 2026, la STPS no ha publicado en el DOF sus reglas sobre ese registro.
Vigente al 10 de noviembre de 2026Última revisión: 10 de noviembre de 2026
En esta guía
¿Cuáles son los textos oficiales de la reforma?
Estos son los documentos que citamos en todo el sitio, con la liga a la fuente oficial donde los leímos. Las fechas son las de publicación; en la ley completa, la de su última reforma.
| Documento | Publicación | Qué cambió o qué dice |
|---|---|---|
| Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones (DOF 17-06-2014) (se abre en otra pestaña) | 17 de junio de 2014 | Cómo se hacen las inspecciones del trabajo: inspecciones ordinarias con citatorio, extraordinarias sin él, y visitas de asesoría y asistencia técnica. |
| Decreto que reforma el Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones (DOF 23-08-2022) (se abre en otra pestaña) | 23 de agosto de 2022 | Reforma, entre otros, los artículos 30 y 31: en una inspección ordinaria, un centro de trabajo de treinta personas o menos, con otras condiciones, recibe la visita como asesoría. |
| STPS, «Reducción de la jornada laboral a 40 horas. Preguntas Frecuentes» (25-03-2026) (se abre en otra pestaña) | 25 de marzo de 2026 | Preguntas y respuestas de la STPS sobre la reforma. En la pregunta 12 dice que la STPS emitirá las disposiciones que regularán el registro electrónico. |
El texto completo de la Ley Federal del Trabajo con la reforma ya incorporada está en la Cámara de Diputados. Los decretos tal como salieron en el Diario Oficial están en SIDOF, el sistema de consulta del DOF de la Secretaría de Gobernación.
¿Qué fechas fija el decreto del 1 de mayo de 2026?
Las fechas están en los artículos transitorios, al final del decreto. Son tres las que importan para el registro de jornada:
“El presente Decreto entrará en vigor el día 1 de mayo de 2026.”
“El periodo que transcurra del 1 de mayo al 31 de diciembre de 2026 permitirá a las personas trabajadoras y empleadoras ajustar los procesos de trabajo a los términos de este Decreto.”
“Las disposiciones de carácter general a que se refiere la fracción XXXIV del artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, entrarán en vigor a partir del 1 de enero de 2027.”
En palabras simples: la obligación de registrar la jornada de forma electrónica está en la ley desde el 1 de mayo de 2026. El resto de 2026 es para ajustarse. Las reglas de la STPS sobre a quién aplica y sus excepciones entran en vigor el 1 de enero de 2027.
¿Ya publicó la STPS sus reglas?
No. Al 10 de noviembre de 2026 no hay en el DOF ninguna disposición de la STPS sobre el registro electrónico de jornada. La ley le encarga decidir a quién aplica y qué excepciones habrá:
“La Secretaría del Trabajo y Previsión Social expedirá las disposiciones de carácter general que determinen el ámbito de aplicación y excepción a la obligación establecida en el párrafo que antecede.”
El decreto no le pone una fecha límite para publicarlas; solo dice desde cuándo entran en vigor. Llevamos la cuenta, con la fecha de cada revisión, en la página de estatus de los lineamientos.
Al 10 de noviembre de 2026
Qué sí sabemos
- La fracción XXXIV del art. 132 de la LFT está en vigor desde el 1 de mayo de 2026.
- Las reglas de la STPS entran en vigor el 1 de enero de 2027 (Transitorio Quinto).
- El decreto no fija una fecha límite para que la STPS las publique.
- La UMA 2026 vale $117.31 diarios y rige hasta el 31 de enero de 2027.
Qué falta
- Las reglas de la STPS: a quién aplica el registro y qué excepciones habrá.
- Si la STPS pedirá requisitos técnicos o un formato de entrega.
- El valor de la UMA del año siguiente: el INEGI lo publica en enero.
¿Por qué importa la fecha de la UMA?
Las multas de la Ley Federal del Trabajo están en Unidades de Medida y Actualización (UMA), no en pesos. El INEGI publica el valor de cada año en enero y entra en vigor en febrero (art. 5 de la ley de la UMA). Por eso una multa en pesos solo es exacta mientras rige la UMA con la que se calculó.
| Valor | Pesos |
|---|---|
| Diaria | $117.31INEGI, Comunicado 1/26 |
| Mensual | $3,566.22INEGI, Comunicado 1/26 |
| Anual | $42,794.64INEGI, Comunicado 1/26 |
Cuánto es la multa por no llevar el registro, con la fórmula, está en la guía de la multa.
¿Cómo reviso el DOF yo mismo?
No necesitas creerle a nadie, tampoco a nosotros. Así se comprueba una publicación:
- Busca la fecha y el número de la nota. El decreto de la LFT es la nota 5786537 del DOF del 1 de mayo de 2026, edición vespertina.
- Abre el índice de ese día en SIDOF. Cada día puede haber edición matutina, vespertina y, a veces, extraordinaria: revisa todas.
- Busca en el índice las publicaciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
- Para la ley completa, usa el PDF de la Cámara de Diputados. En la portada dice la fecha de la última reforma publicada; al 10 de noviembre de 2026 es la del 14 de mayo de 2026.
- Si una noticia no dice en qué DOF salió algo, búscalo antes de creerle.
Fuentes
- DECRETO por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de reducción de la jornada laboral (DOF 01-05-2026, edición vespertina) · consultada el 10 de noviembre de 2026
- DECRETO por el que se reforman las fracciones IV y XI del Apartado A del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de reducción de la jornada laboral (DOF 03-03-2026, edición vespertina) · consultada el 10 de noviembre de 2026
- Ley Federal del Trabajo, texto vigente (Cámara de Diputados, última reforma publicada DOF 14-05-2026) · consultada el 10 de noviembre de 2026
- INEGI, Comunicado de prensa 1/26: Unidad de Medida y Actualización (UMA) 2026 · consultada el 10 de noviembre de 2026
- Ley para Determinar el Valor de la Unidad de Medida y Actualización · consultada el 10 de noviembre de 2026
- Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (Cámara de Diputados, última reforma publicada DOF 14-11-2025) · consultada el 10 de noviembre de 2026
- Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones (DOF 17-06-2014) · consultada el 10 de noviembre de 2026
- Decreto que reforma el Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones (DOF 23-08-2022) · consultada el 10 de noviembre de 2026
- STPS, «Reducción de la jornada laboral a 40 horas. Preguntas Frecuentes» (25-03-2026) · consultada el 10 de noviembre de 2026
Cambios a esta página
- 10 nov 2026Primera versión, con las fuentes revisadas al 10 de noviembre de 2026.